Từ thực tế những năm gần đây,nóng sự phát triển của cây cà phê Sơn La đã kéo theo một số hệ quả về môi trường liên quan đến chế biến cà phê; hằng năm đều tái diễn tình trạng ô nhiễm nguồn nước, ô nhiễm không khí, ảnh hưởng đến sinh hoạt, sản xuất của người dân tại nhiều khu vực.

Đại biểu Nguyễn Văn Khiêm, Tổ đại biểu huyện Thuận Châu, Sơn La chất vấn lãnh đạo Sở Tài nguyên và Môi trường về giải pháp khắc phục tình trạng tái diễn ô nhiễm môi trường do chế biến cà phê vào các niên vụ sau?

Trả lời chất vấn, ông Phùng Kim Sơn, Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường Sơn La khẳng định: Sản lượng cà phê quả tươi của Sơn La lớn, tuy nhiên số lượng cơ sở chế biến có đầy đủ thủ tục pháp lý, hệ thống thu gom xử lý chất thải đạt quy chuẩn còn ít, không đáp ứng được với nhu cầu chế biến. Cụ thể, Sơn La có 5 cơ sở sản xuất cà phê tươi quy mô lớn đáp ứng yêu cầu về bảo vệ môi trường, với công suất khoảng 102.000 tấn/năm, chiếm khoảng hơn 30% sản lượng cà phê toàn tỉnh; ngoài ra còn một số cơ sở chế biến cà phê nhỏ lẻ; còn lại, phần lớn được sơ chế tại các hộ gia đình không có hệ thống thu gom xử lý chất thải, bã vỏ cà phê và nước thải chưa được xử lý, xả trực tiếp ra môi trường.

"Tỉnh đang đẩy mạnh thu hút đầu tư vào các khu, cụm công nghiệp và ưu tiên nhà đầu tư chế biến nông sản, trong đó có cà phê, đã từng bước khắc phục được hạn chế về ô nhiễm môi trường, phát triển cà phê bền vững. Sở cũng đã có hướng dẫn, yêu cầu các cơ sở chế biến cà phê quy mô lớn thực hiện đúng, đầy đủ các quy định về bảo vệ môi trường; kiên quyết xử lý dứt điểm các điểm ô nhiễm cục bộ; có biện pháp xử lý nghiêm, không để phát sinh điểm nóng về ô nhiễm môi trường, nguồn nước. Đối với các cơ sở chế biến quy mô nhỏ thì đầu tư xây dựng hệ thống thu gom, lưu giữ, xử lý nước thải, chất thải rắn trong phạm vi cơ sở; tuyệt đối không được đưa nước thải ra môi trường dưới mọi hình thức." - Ông Phùng Kim Sơn cho biết.

Một bất cập khác được đại biểu quan tâm chất vấn, đó là theo các thông tư 01, 02, 03, 04 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập có hiệu lực từ ngày 20/3/2021, nhưng đến tháng 7/2023, Sở Nội vụ Sơn La mới có văn bản chỉ đạo việc thực hiện bổ nhiệm, chuyển xếp hạng đối với giáo viên mầm non và phổ thông, ảnh hưởng đến quyền lợi của đội ngũ nhà giáo.

Đại biểu Thào A Trư, tổ đại biểu huyện Phù Yên đặt câu hỏi chất vấn với Giám đốc Sở Nội vụ về nguyên nhân và giải pháp trong thời gian tới.

Trả lời chất vấn, bà Lương Thị Như Hoa, Giám đốc Sở Nội vụ Sơn La cho biết, nguyên nhân trong các năm 2021, 2022 chưa thực hiện bổ nhiệm, xếp lương và tổ chức thi/xét thăng hạng cho giáo viên là do còn nhiều vướng mắc về quy định trong 4 thông tư của Bộ GD&ĐT ban hành. Theo đó, các quy định bộc lộ bất cập, tốn kém và lãng phí vì một giáo viên phải bồi dưỡng nhiều loại chứng chỉ chức danh nghề nghiệp nếu muốn được bổ nhiệm vào hạng cao hơn; quy định nhiều tiêu chuẩn và yêu cầu cao đối với giáo viên đã gây khó khăn và bất cập đối với giáo viên muốn thăng hạng...

Cho đến tháng 4/2023, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành thông tư số 08, sửa đổi, bổ sung một số điều để tháo gỡ các vướng mắc của 4 thông tư, nên công tác bổ nhiệm, xếp lương, tổ chức thi/ xét thăng hạng cho giáo viên mới tiếp tục được triển khai và đây cũng là khó khăn chung của nhiều địa phương trong cả nước, không chỉ riêng Sơn La.

Bà Lương Thị Như Hoa cho biết: "Sở Nội vụ sẽ tiếp tục phối hợp với các Ban của HĐND tỉnh nắm bắt tình hình tại cơ sở; phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức đối thoại (nếu có phản ánh, vướng mắc về chính sách đối với giáo viên). Đối với giáo viên ở các cấp học mầm non, tiểu học và trung học cơ sở, phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND các huyện, thành phố tiếp tục rà soát, thực hiện bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên hạng II, hạng III đối với những trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn. Đối với giáo viên ở cấp trung học phổ thông sẽ phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo tổng hợp nhu cầu, xây dựng dự thảo Đề án thăng hạng từ hạng III lên hạng II đối với giáo viên THPT, trình UBND tỉnh ban hành và trình Bộ Nội vụ phê duyệt chỉ tiêu thăng hạng. Sau khi có ý kiến phê duyệt chỉ tiêu của Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ sẽ tiếp tục phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo tham mưu cho UBND tỉnh tổ chức thăng hạng đối với giáo viên THPT theo quy định"./.