TheìnhDươngthuhútđượcybácsĩvềcôngtác o báo cáo tổng kết thực hiện Nghị quyết số 05/2019 của HĐND tỉnh, 5 năm qua, Bình Dương đã thu hút 109 người có trình độ đại học trở lên về tỉnh công tác. Trong đó, có 6 Tiến sĩ; 1 bác sĩ chuyên khoa II; 3 bác sĩ chuyên khoa I; 77 bác sĩ đa khoa, bác sĩ răng hàm mặt (hệ đào tạo 6 năm); 1 kỹ sư kỹ thuật y sinh.
Với mức hỗ trợ từ 400-600 triệu/bác sĩ về công tác tại Bình Dương theo Nghị quyết 05/2019 thì số tiền đã chi là hơn 38,5 tỷ đồng.
Cũng theo chế độ hỗ trợ từ Nghị quyết 05/2019, trong 5 năm qua, hơn 49.000 lượt cán bộ, công chức, viên chức ở Bình Dương được cử đi đào tạo, bồi dưỡng trong nước với kinh phí hỗ trợ hơn 102 tỷ đồng. Trong đó, đào tạo Tiến sĩ 13 người, Thạc sĩ 119 người, 35 bác sĩ chuyên khoa II, 285 bác sĩ chuyên khoa I và 107 Cử nhân. Ngoài ra đã hỗ trợ 746 cán bộ, công chức, viên chức tự túc kinh phí học tập với tổng số tiền hơn 9,8 tỷ đồng.
Nghị quyết 05/2019 còn có chế độ hỗ trợ lương khởi điểm trong thời gian tập sự; hỗ trợ tiền thuê nhà ở và các mức hỗ trợ khác khi thu hút cán bộ về tỉnh.
Mặc dù đã có các chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết 05/2019 góp phần duy trì và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trên địa bàn, tuy nhiên, Bình Dương vẫn đang thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực cho các đơn vị. Đặc biệt, lĩnh vực giáo dục thiếu khoảng 2.000 giáo viên và y tế đang cần 650 bác sĩ, điều dưỡng. Khó khăn lớn nhất hiện nay của tỉnh là thiếu nguồn ứng tuyển.
Trước thực tế này, các ngành, các cấp, địa phương đang tiếp tục đóng góp ý kiến, xây dựng và hoàn thiện dự thảo Nghị quyết về chính sách thu hút, chế độ hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh trong giai đoạn tiếp theo.
Đồng thời tăng cường công tác tuyên truyền sâu rộng ở từng cơ quan, đơn vị thụ hưởng chính sách để đảm bảo hiệu quả trong quá trình thực thi Nghị quyết.